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臺州技能人才總量91萬人增幅連續5年居全省前列

時間: 2017-10-21 14:12 來源:浙江新聞網 點擊:
  記者在10月20日下午召開的我市縣(市、區)人才新政及臺州市高技能人才工作新聞發布會上了解到,近年來,我市加快推進技能人才隊伍和職業能力建設,截至目前,全市技能人才總量91萬人,其中高技能人才總數27.1萬人,占29.7%。高技能人才增幅2012—2015年連續四年名列全省第一,2016年全省第二。
 
  全市累計有高技能人才國務院政府特殊津貼2人、全國技術能手4人、省技術能手21人、市技術能手265人、省首席技師11人、市首席技師199人、省錢江技能大獎2人。企業行業技能人才自主評價工作走在全省前列,臺州模式在全省推廣。
 
  人才引育獲歷年最好成績
 
  今年5月,《臺州人才新政三十條》和配套實施細則出臺后,9個縣(市、區)和集聚區、高新區紛紛行動起來,在深度研判本區域人才工作和產業發展的基礎上,出臺了人才新政21條,完成了臺州“1+X”人才政策體系的最后一塊拼圖。
 
  “各地人才新政的出臺主要有三種形式。”市委組織部副部長、常任辦主任盧紅菊介紹,一是在全面銜接《臺州人才新政三十條》基礎上再增加補充意見,包括椒江、路橋、臨海、玉環、天臺、仙居、三門和集聚區。二是在轉發和貫徹落實《臺州人才新政三十條》基礎上出臺專項政策,包括黃巖、溫嶺。三是根據《臺州人才三十條》中提出的探索和試點內容,制定具體實施辦法,包括黃巖、三門、高新區。
 
  “主要特點和創新亮點在于拓寬政策受益范圍,加大政策扶持和獎勵力度,注重補齊工作短板,突出本土人才回歸和育才留才。”盧紅菊說。
 
  如椒江區對在區外孵化成功的產業化項目,給予最高1000萬元的資助。溫嶺市對“千人計劃”專家創業項目補助在市里基礎上再增加100萬元,提供最高2000平方米的3年免租創業場所,對掛牌上市的高層次人才創業企業再獎勵額度最高達200萬元。臨海市首創創業風險保險。仙居縣對重點產業入選500精英計劃的創業人才項目在市里補助額度上再增加30%。
 
  溫嶺市將對“千人計劃”專家的個人獎勵從自主申報的專家擴大到市外入選后全職引進的專家,給予最高80萬元個人獎勵。仙居縣對自主申報的“千人計劃”專家的個人獎勵從按照上級獎勵1:1的比例,提高到1:1.5,最高達500萬元,是全省資助力度最大的縣(市、區)。集聚區對引進的高層次人才的購房補助,在市里補助基礎上,再給予最高100萬元的補助。
 
  玉環市對新創建的省級“千人計劃”產業園、臺州市“500精英計劃”創業創新園分別給予500萬元、200萬元資助。高新區在鼓勵企業建設高水平研發機構的支持力度最大,國家級層面的給予500-1000萬元的資助,行業龍頭企業建設行業共性技術服務平臺的,給予最高1000萬元的資助。路橋區對引進的孵化器給予最高1000萬元的資助;集聚區對新引進或新創建的孵化機構,在市里資助標準上,再給予200元/平方米的裝修費用補貼。
 
  天臺縣對天臺籍大學生回鄉創業的,給予最高30萬元貸款的全額貼息,天臺籍人才攜帶科研成果回鄉創業的給予100萬元個人獎勵。天臺籍大學生到天臺非公企業工作的,最高享受1000元/月的就業補助。臨海市實施教育精英計劃、健康英才計劃和文化名家計劃,名師名醫名家工作室建設經費達30萬元/家。
 
  市縣人才新政聯動出臺后,我市人才引育的成效逐步體現,新引進市外國千、省千專家14人,新落地高層次人才創業項目48個,新引進12名院士共建院士工作站,新建成省級院士工作站3家,申報“500精英計劃”人員達745個,衛生系統引進博士12人,臺州學院引進博士40人,建立跨境孵化器1家,建立引才工作站27家,都取得了歷年來最好成績。
 
  百萬求工匠
 
  市委、市政府高度重視技能人才隊伍建設。2016年7月,市政府發布了《關于加快推進技能人才隊伍建設的實施意見》,政策得到國家人社部和省人社廳的肯定和推廣。
 
  今年5月,《臺州人才新政三十條》的出臺,進一步強調高技能人才隊伍建設的重要性,加大了政策扶持力度。7月,我市出臺了《臺州市引進規上企業“首席技能大師”實施辦法》《臺州市“杰出臺州工匠”培養管理實施辦法》,作為高技能人才引進和培養配套細則。
 
  “這兩個《實施辦法》都是全省首創。”市委組織部副部長、市人力社保局局長許世斌說,可以說,我市目前已經形成具有臺州特色的高技能人才培育政策體系。
 
  我市還通過強化高技能人才引領,創新多元評價機制,強化企業主體作用,強化載體和平臺建設,強化技師學院建設,強化校企合作,強化社會輿論氛圍,加大工匠人才培育引進力度,助推臺州“制造之都”建設。
 
  鼓勵我市規上企業引進急需緊缺的“首席技能大師”,給予所在用人單位20萬元培養資助經費。企業與技工院校聯合開展技能培訓或聯合招生的,給予企業60%的培訓費補貼。對企業開展“學徒制”培養試點給予每年每家5萬元資助。對我市職業(技工)院校與國際知名職業院校、企業等合作共建特色院系專業的,給予最高100萬元補助。
 
  我市基本建立了職業資格證書、技能等級證書、高級專項職業能力證書“三位一體”的高技能人才評價體系。今年9月,還在全省率先下發了《關于開展高級工、技師直接認定的通知》,突出“以用以業為本”,簡化認定程序,拓展培育渠道,獲得行業企業肯定。
 
  積極籌建臺州技師學院、三門技師學院和臺州第一技師學院。一次性籌建三所技師學院,其力度在全省罕見。三所技師學院力爭兩年內全部摘籌轉正,建成后,努力達到在校學生上萬人規模,每年培養和培訓高技能人才超5000人以上。
 
  下一步,我市將計劃出臺《臺州市工匠隊伍建設三年行動計劃(2018-2020)》,強化“工匠人才培養、高端品牌工匠、職業院校發展、校企合作工程、多元工匠評價、工匠人才選拔、工匠人才平臺”等七個體系建設,助推臺州制造業轉型升級,為臺州建設“制造之都”提供強有力的技能人才保障。

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